Leadership-Training
... von der Fachkraft zur Führungskraft
Leadership-Tagestrainings
Zielsetzung:
- Die Handlungsfähigkeit in den Schlüsselqualifikationen der Führung fundieren und erweitern.
Leadership-Tagestrainings
Zielgruppe:
- Führungskräfte die sich auf eine neue Führungsaufgabe individuell vorbereiten wollen
- Personalentwickler/innen, die eines der nachfolgenden Themen Ihren Führungskräften gezielt anbieten wollen
- Führungskräfte, mit einer inhaltliche Aufgabenstellungen, die überwiegend mit Teams zu gestalten ist.
- Führungskräfte, die den gemeinsamen Verantwortungsbereich miteinander als Team steuern (Führungsteams, Teilnehmer in Steuerungsteams).
- Projektmanager und Führungskräfte, die neue Abteilungen oder Gruppen übernehmen.
- Führungsnachwuchs
Leadership-Tagestrainings
Beschreibung des Angebotes:
- Im Rahnen eines Tagestrainings haben Führungskräfte die Möglichkeit sich berufsbegleitend und gezielt entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen für Ihre Führungsaufgabe fortzubilden.
- Sie entscheiden als Unternehmen welche der nachfolgenden Themen für ihre Führungskräfte relevant sind.
Leadership-Tagestrainings
Themen (jeweils für ein Tagestraining):
| Leadership-Themen | |
|---|---|
| A) | Aufgaben und Handwerkzeug einer Führungskraft |
| B) | Mein Masterplan - oder wie gestalte ich meinen eigenen Managementplan/Zeitplan effizient und erfolgreich? |
| C) | Methoden zur positiven Prioritäten- und Entscheidungsfindung |
| D) | Change-Management - Wie führe ich Veränderungen in mein Team ein? |
| E) | Managementaufgabe Umgang mit schwierigen Mitarbeiter/innen |
| F) | Das Mitarbeiterführungsgespräch zur Leistungsbewertung und Zielerreichung |
| G) | Die Führungskraft als Konfliktmanager/in - Aufgaben, Rollen und Techniken |
| H) | Der Gruppendynamische Prozess meines Arbeitsteams - die inneren Kräfte meines Teams |
| I) | Die Führungskraft als Moderator/in in Meetings/ Dienstbesprechungen |
| J) | Kommunikationsprozesse in Gruppen initiieren und steuern |
| K) | Burnout – wirksame Maßnahmen zum frühzeitigen Entgegenwirken von Überlastungen im Führungsalltag |
Leadership-Tagestrainings
Wie sehen die Rahmenbedingungen aus:
- Das Intensivtraining dauert jeweils einen Tag.
- Das Training ist so konzipiert, dass Sie im Wechsel zwischen Impulsreferaten und erfahrungsorientierten Trainings-Tools theoretisch und praktisch in die jeweilige Thematik eingeführt werden.
- In der Interaktion mit den anderen Teilnehmer/innen finden authentische Gruppenprozesse statt, die den Lernerfolg sicher stellen und die Motivation (Spaß am Lernen) erhöhen.
- Durch diese Aufbereitung der Themen ist sichergestellt, dass die gewonnen Kompetenzen und Erkenntnisse von den Führungskräften direkt in die Führungspraxis umgesetzt werden können.
- Die Teilnehmer/innen erhalten auf die Trainings abgestimmte Reader.
- Diese Trainings führe ich auch gerne Inhouse durch.
- Preis pro TN bitte auf Anfrage
“Sie können gerne weitere Informationen zu meinem Angebot anfordern oder mich direkt unter meiner Telefonnummer 02103-418335 erreichen.”
Thomas H. Kröll
Forum für Selbstorganisation und Balancing(R)
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Thomas H. Kröll