Organisationsentwicklungs (OE)-Beratung im Dialog und in einem geschützten Forum

​OE-Beratung richtet sich an:

  • Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe individuell vorbereiten wollen
  • Projektmanager und Führungskräfte, die neue Abteilungen oder Gruppen übernehmen
  • Führungskräfte die sich mit einem der unten erwähnten Themen beschäftigen und
  • bei der Bewältigung ihrer Führungsaufgabe für sich beratende Unterstützung
  • in einem geschützten Forum akquirieren möchten.

​OE-Beratung biete ich an:​

  • zur Bewältigung organisatorischer Veränderungen
  • zur Bewältigung interkultureller Herausforderungen und Aufgaben
  • zur Einführung von Teamarbeit
  • zur Bewältigung von Problemen und Konflikten

Wie sehen die Rahmenbedingungen aus?

  • Erstgespräch: Auftragsklärung und Zielvereinbarung
  • Entwicklung einer Strategie
  • Entscheidung für das geeignete Setting
  • Dauer der Beratung ist abhängig vom Ziel und soll ein konsequentes Arbeiten an der Zielerreichung sicherstellen.
  • Die Beratung kann in meiner Praxis in Hilden, als auch an einem von Ihnen gewünschten Ort stattfinden.
  • Honorar: auf Anfrage

Für nähere Auskünfte und bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

"Es ist mehr drin", lautet das Motto von Thomas H. Kröll. Sowohl in unterschiedlichen Team- und Fallsupervisionen als auch in Leitungscoachingprozessen und TeamTagen wurden wir durch die präzise Analysefähigkeit und klare Zielorientierung Herrn Krölls stets positiv beeindruckt. Die leichte Anwendbarkeit der klaren Ergebnisse unterstreicht die Richtigkeit seines Mottos. Dank Herrn Krölls Leistungen konnte sich auch unser Unternehmen strukturell und in unterschiedlichen Handlungsfeldern effizient und sichtbar weiterentwickeln.

Benedikt Bieker Einrichtungsleiter
Heimstatt Adolph Kolping e.V. Solingen

OE-Beratung
OE-Beratung

Dr. Th. H. Kröll
Dipl. Supervisor
Dipl. Sozialarbeiter
Dipl. Verwaltungsmanager

Für nähere Auskünfte und bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.