Arbeitsfähigkeit von Gruppen braucht Kooperation, Struktur, Commitment und Transparents
Wer sein Ziel nicht kennt, für den ist kein Wind ein günstiger. (Seneka)
Emotionsmanagement für Führungskräfte, erfolgreicher Umgang mit den eigenen Affekten, Stimmungslagen und Gefühlen ...
Selbstmanagement bedeutet kraftvolle Entscheidungen zu treffen.